Рост упирается в вас
Бизнес может вырасти ровно настолько, сколько решений вы способны принять за день.
Для собственников, CEO и топ-менеджеров
Всё держится на вас?
Команда ждёт указаний, каждый день новые пожары, а на стратегию не остаётся ни времени, ни сил. Так можно работать долго, но рано или поздно что-то ломается: бизнес или вы.
Тест за 2 минуты в Telegram: контролёр, спасатель или лидер
Проблема
Узнаёте свой рабочий день?
- Без вашего согласования не двигается ни одно решение
- Команда ждёт указаний вместо того, чтобы брать ответственность
- День уходит на пожары, а не на развитие
- Стратегические задачи откладываются из недели в неделю
- Вы контролируете каждый шаг, а результат не растёт
- Вы устали, а отпуск без телефона кажется невозможным
Цена бездействия
Если ничего не менять
Само это не проходит. С ростом бизнеса нагрузка на руководителя только увеличивается.
Сильные люди уходят
Тем, кто готов отвечать за результат, тесно там, где всё решает один человек.
Стратегия остаётся на бумаге
Нет времени думать о будущем, и компания живёт в режиме реакции.
Выгорание
Усталость накапливается и сказывается на решениях, здоровье и семье.
Решение
Личная работа с руководителем, 90 дней
Индивидуальная программа, в которой мы вместе перестраиваем то, как вы управляете: от контроля к системе, где команда видит цели и сама отвечает за результат.
Метод одной общей карты
Все цели, проекты и обязательства команды собираются в одну интеллект-карту. Её видит каждый, и каждый ведёт свою ветку.
Цели и KPI
СтратегияОргразвитиеПроектыСистема управленияРегуляторика
Одна карта
Стратегия, оргразвитие, проекты, система управления и регуляторные требования в одном месте.
Сотрудники сами отмечают прогресс
Не нужно собирать отчёты и стоять за спиной: статус виден в карте.
Видно влияние на KPI
Каждый видит, как его задача двигает общий результат.
Опыт крупных компаний
Подход опирается на опыт работы с управленческими командами крупных компаний.
Решение · этапы
Три этапа по 30 дней
Диагностика
Разбираем вашу роль, команду и точки, где всё держится на вас. Собираем первую версию общей карты.
Внедрение
Переносим работу команды в карту, договариваемся о результатах вместо инструкций, меняем ритм встреч.
Автономия
Передаём решения команде и проверяем, что система держится без вашего ручного управления.
Решение · состав
Что входит в программу
Еженедельные сессии 1:1
Личная работа каждую неделю на протяжении 90 дней.
Общая карта целей и команды
Строим и ведём вместе, она остаётся у вас после программы.
Связь в мессенджере
Поддержка между сессиями, когда нужно быстро принять решение.
2–3 встречи с вашей командой
Запускаем новую систему вместе с людьми.
Замеры на 30, 60 и 90 день
Сверяем результат с целями, зафиксированными на старте.
Выгода
Что вы получаете
Вы возвращаете себе время
Перестаёте согласовывать каждую мелочь и освобождаете часы для главного.
Команда берёт ответственность
Люди договариваются о результате и сами отмечают прогресс, не дожидаясь указаний.
Вы видите всё без контроля
Одна карта показывает, что происходит и как каждая задача влияет на KPI.
Вы выходите из операционки
Бизнес не встаёт, когда вас нет на месте, а отпуск снова становится отпуском.
Вы занимаетесь стратегией
Энергия уходит не на пожары, а на развитие компании.
Стоимость
Как начать
Шаг 1 · Диагностика, 2 часа
200 000 ₸
- разбор команды и вашей личной системы управления
- точки, где всё держится только на вас
- карта проблем и план на 90 дней
- стоимость диагностики засчитывается в оплату программы
Шаг 2 · Личная работа, 90 дней
Стоимость: договорная
3–5 мест в потоке: работаю лично с каждым руководителем, поэтому количество участников ограничено.
Записаться на диагностикуFAQ
Частые вопросы
Почему именно 90 дней?
За месяц можно увидеть проблему, но не изменить привычки. 90 дней хватает, чтобы провести диагностику, внедрить систему и проверить, что она работает без вас.
Зачем начинать с платной диагностики?
За 2 часа мы оба понимаем, подходит ли вам программа. Вы в любом случае получаете карту проблем и план на 90 дней, а 200 000 ₸ засчитываются в стоимость программы.
Нужно ли участие команды?
Основная работа идёт с вами лично. Команда подключается на 2–3 встречах и через общую карту.
Вы гарантируете результат?
Результат зависит от вашего участия и внедрения. Мы фиксируем цели на старте и замеряем прогресс на 30, 60 и 90 день.
Работаете ли вы онлайн?
Да, сессии можно проводить онлайн. Формат встреч с командой обсуждаем на диагностике.
Следующий шаг
Пусть бизнес держится на системе, а не только на вас.
Начните с диагностики или узнайте свой стиль управления за 2 минуты.
Записаться через Telegram