Сфокусировали портфель трансформации и выделили 6 приоритетов.
Для собственников и CEO компаний 50–1000 сотрудников
Покажу, где ваша компания теряет миллионы между стратегией и исполнением
За один день выявим скрытые разрывы в работе команды и соберём карту решений: что изменить, кто отвечает, в какой срок и какой эффект это даст в деньгах.
20 минут, чтобы понять
цену управленческого хаоса

Это про вас, если
Как проходит стратегическая сессия
Не лекция. Команда сама принимает решения и берёт ответственность.
В работе участвуют руководители и ключевые специалисты. Мы делаем разногласия видимыми, проверяем идеи и фиксируем единую карту действий.
Результат диагностической сессии
Не отчёт. Карта, по которой команда начинает действовать.
Практика, а не теория
Цена несогласованности уже измерена.
Сохранили бюджет строительного проекта стоимостью $20 млн.
Собрали руководство и 10 команд вокруг единой стратегии.
Почему мне доверяют сложные задачи
Я вижу компанию глазами собственника, команды и совета директоров.
20+ лет работаю на стыке стратегии, проектного управления и командной динамики. Не поддерживаю идеи автоматически: проверяю их через ценность для клиента, деньги и реализуемость.
- Опыт независимого директора
- Сессии до 100+ участников
- ТРИЗ и системное мышление
- Две книги об управленческих решениях
Первый шаг
Узнайте, сколько денег компания теряет между решениями и исполнением.
Напишите слово «КАРТА». За 20 минут разберём ситуацию и определим, есть ли задача для диагностической или стратегической сессии.
Написать «КАРТА» в WhatsApp ↗