Пересборка
- Разговор с собственником до старта
- Анонимный опрос руководителей и 8 цифр о компании
- 3 дня работы с командой
- План роста на одном листе и план на 3 месяца
- Созвон через 30 дней: что сдвинулось
Программа для собственника и его команды · 3 дня
За три дня мы вместе с вашей командой найдём, где компания теряет деньги и время, решим, за счёт чего расти, и составим план на одном листе: кто, что и к какому сроку делает. План пишут ваши люди, поэтому они его и выполняют.
Узнаёте?
Так об этом говорят собственники и руководители, с которыми я работал. Нажмите на карточку, чтобы увидеть, как мы это решаем.
Как проходит программа
Что вы получите
На одном листе видно всё: куда идёт компания, что для этого делаем, как поймём, что получается, и кто за что отвечает. Нажмите на любую часть.
Проверка за 2 минуты · 7 вопросов
Результат появится сразу. Ответы отправляются, только если вы сами нажмёте «Отправить результат».
Опыт
Одновременно шли 96 проектов, и все считались «важными». Мы собрали их на одной карте и оставили 25 главных.
Магазины закрылись, продажи остановились. За 2–3 дня придумали, как продавать по-новому, а за месяц запустили интернет-магазин.
встреч с командами: от 10 до 100 человек, в том числе с участием советов директоров.
«Тараканы бегали — я их просто разложила по полочкам».
«Как генеральная уборка дома — всё встало по полочкам».
«С этого должна начинаться любая компания».
Стоимость
Всё начинается с бесплатной встречи с собственником: смотрим, подходит ли вам программа.

Ведущий
Помогаю собственникам и их командам договориться, куда расти, и превратить это в понятный план, по которому работают каждую неделю.
Вопросы
После обычной сессии остаётся список идей. После пересборки остаётся план, где у каждого дела есть ответственный и срок, и еженедельная встреча, на которой команда проверяет, как идут дела. Первую такую встречу мы проводим прямо на программе.
Да, хотя бы в первый и третий день. Без собственника нельзя решить, куда расти, и назначить ответственных. Именно здесь обычно и ломаются планы.
За неделю до старта руководители отвечают на короткий анонимный опрос, а компания собирает 8 цифр о себе: выручку, прибыль, средний чек и другие. Если каких-то цифр нет, это нормально: найдём их вместе.
Нет. План можно вести там, где вам удобно. Если захотите, покажу MindManager: в нём удобно держать весь план на одном листе.
Да. Место и даты обсудим на бесплатной встрече.
Ответьте на 7 вопросов и узнайте, где ваша компания теряет рост.