Я не буду вам ничего продавать, просто покажу метод, который помог мне и многим другим предпринимателям управлять бизнесом и командой эффективнее, освободив от 30 до 70% времени.
 

Уверен, когда Вы открывали своё дело, то хотели жить лучше, а не сутками разгребать задачи, верно?


Но сейчас, даже с командой 10, 20 или 50 человек, всё держится на вас.


И вы понимаете, что это проблема.


Когда утро начинается не с чашки кофе, а звонков паникующих сотрудников


И так каждый день.


Я знаю о чём говорю, потому что сам был в этой ловушке, когда вёл несколько бизнесов и они пожирали всё моё время.

1. Сотрудники постоянно спрашивают, что делать или ждут Вашего решения даже в мелочах. Вы сами разбираетесь со всем — от мелких вопросов до крупных планов.


2. Всё время уходит на текущие задачи: звонки, письма, контроль. Вы в режиме выживания и совсем нет времени думать о будущем или искать новые идеи.


3. Каждый Ваш день — это новый кризис. Тушите один пожар за другим и разруливаете ситуации.

В этом видео я покажу пошаговый метод, который помог мне выйти из операционки и наладить работу команды так, чтобы она справлялась без моего участия.


Этот метод помог уже сотням предпринимателей с командами от 10 до 50 человек сократить операционку от 30 до 70%